Si no construyes TU Sueño, alguien te contratará para construir el de ELLOS

running businessman

“If you don’t build your dream, someone else will hire you to build theirs”

Cada vez que leo esta frase (y que la leo con bastante frecuencia, cada vez que me desenfoco de algún proyecto en particular que quisiera lanzar) me deja un mensaje nuevo. Dice muchas cosas: Hasta cuándo vamos a creernos la idea de que la vida perfecta y plena es aquella detrás de ese escritorio, con un horario de 8-5 PM y que solamente contamos los días para llegar al viernes?

Es verdaderamente preocupante, las tantas veces que nos empleamos en lugares que no queremos estar, con personas que no queremos compartir, y con tareas que no queremos realizar, pero si con una obligación monetaria que pagar.

Confieso que antes odiaba los lunes. Y sé que existen muchos todavía que ven los lunes como un horrible regreso a la rutina. La vida no tiene porque ser rutinaria, es demasiado corta para no hacer de ella lo que verdaderamente queremos. Los lunes deben de ser días felices, total… el trabajo se dejara de llamar trabajo en el momento que amemos lo que hagamos. Continue reading “Si no construyes TU Sueño, alguien te contratará para construir el de ELLOS”

Lecciones de Vida Aprendidas por Neil Armstrong

Neil Armstrong fue el comandante de la misión Apolo 11, se convirtió en el primer humano en pisar la superficie de la Luna el 20 de julio de 1969. Armstrong murió el sábado como consecuencia de las complicaciones derivadas de una  cirugía a la que fue sometido a principios de agosto, después de que los médicos encontraran que sus arterias coronarias estaban obstruidas.

Que podemos aprender de la vida de Neils Armstrong? Aquí les dejo algunos hechos importantes: Continue reading “Lecciones de Vida Aprendidas por Neil Armstrong”

El Lider: Se Hace o Nace?

Un líder tiene características que son adquiridas y aprendidas… no heredadas. Esto me lleva a concluir contrario a muchos que aseveran que para ser líder hay que nacer líder.

Antes que todo, tenemos que diferenciar entre líderes y caudillos, entre autoridad y autoritarismo; entonces podremos comenzar a decantar las personas a las cuales consideramos líderes, dejando atrás a una cantidad de personas que no seguimos por sus cualidades, sino por su poder.

Cuando seguimos a alguien por lo que predica y ejecuta, por su filosofía y porque nos lleva a un objetivo común a través de sus conocimientos y forma de guiarnos… entonces podríamos decir que dimos el primer paso para identificar un líder. Aquí podemos decir, que la autoridad de esa persona nos lleva a seguirlo.

Cuando una persona usa su poder, ya sea de jerarquía, económico, de influencia o político, para llevarnos a hacer algo, que en muchos de los casos sólo lo beneficia a él y a un grupo, estamos frente a un caudillo. El autoritarismo reina y seremos casi obligados a realizar gestiones y trabajos, no importa que sea contra nuestra voluntad o que no estemos de acuerdo con lo que tenemos que realizar.

Ahora bien, pensemos en un líder cualquiera, podríamos elegir uno religioso, no tiene que ser de nuestra religión o uno que seguimos, pero debemos conocer un poco de su historia. ¿Por qué la gente sigue a esta persona? Yo le diría que por ciertas características como son:

Ø Les gusta la gente
Ø Son entusiastas
Ø Son sinceros
Ø Muestran positivismo
Ø Son respetuosos hacia la gente
Ø Tratan a todas las personas como iguales
Ø Tienen una gran humildad
Ø Dan el ejemplo a seguir
Ø Se comprometen con su palabra y hechos
Ø Son dignos de confianza
Ø Son y aparentan ser honrados
Ø Siempre están pendientes de los demás
Ø Enseñan a los demás lo que saben para ayudarlos a crecer

Estás son sólo algunas características, pero podríamos decir que las principales de un líder. Si nos fijamos bien, vemos que ninguna de ellas viene de fábrica, todas son aprendidas en el pasar del tiempo y todas las podemos aprender y ejercitar.

Hasta la próxima semana.

© Ing. Diego A. Sosa. Escritor, Consultor, Coach y Facilitador de Empresas y Profesionales a nivel Internacional. CEO y Chairman de Mercurio Entrenamiento y Consultorías S. A.

Gracias a Yury Morales De Orange Dominicana Por El Envio.